WIRKUNG
„Simone hat messerscharf und präzise meine Herausforderung erfasst. Empathisch, wertschätzend und auch motivierend stellt Simone die richtigen Fragen, die einen selbst der Lösung näherbringen. Zudem gibt sie kluge und inspirierende Impulse. Für mich ist sie die ideale Anlauflaufstelle, um echt dicke Bretter zu bohren.“
Solopreneurin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Design Thinking
„Mir ist im Coaching klar geworden, dass ich mich längst entschieden hatte, zu gehen. Ich hatte aber Angst vor den Konsequenzen und der Enttäuschung, die ich anderen bereite. Diese Erkenntnis war der erste von vielen weiteren Aha-Momenten, die durch Simones wertschätzende und klare, manchmal auch forsche Art des Coachings entstanden sind.“
Managing-Partnerin eines Start-ups
„Das Faszinierende ist rückblickend zu erkennen, wie viele Phasen das Coaching hatte. Simone Brecht hat immer den richtigen Ansatzpunkt gefunden, um mich zum Nachdenken zu bringen und mir geholfen die Lösungen zu erarbeiten. Das Tolle war, dass die erarbeiteten Lösungen in der Praxis hervorragend funktionierten und weiter funktionieren. Dies hat zu einer positiven Grundstimmung geführt und mir den Spaß an der Arbeit wiedergegeben.
Sehr geholfen hat mir auch das offene Gespräch mit dem Gefühl, alles sagen zu können. Schön war auch, dass wir viel gelacht haben. Durch das Coaching fand ich wieder Lust daran, über den Tellerrand zu schauen und mehr zu wollen, strategischer zu denken. Viele Puzzleteile sind nun ineinander gefügt und haben mich dahin gebracht wo ich jetzt bin.“
Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens
„The cave you fear to enter holds the treasure you seek.“
(Joseph Campbell)
COACHING WIRKT
Eine global angelegte Coaching-Studie des ICF hat gezeigt, dass Menschen, die ein Coaching in Anspruch genommen haben, nicht nur sich, sondern auch ihr Umfeld positiv verändert haben.
Eine Studie der Manchester Consulting Group unter Fortune-100-Führungskräften nennt ähnliche Zahlen und kommt zu dem Schluss, dass Coaching einen ROI von fast dem Sechsfachen der Programmkosten hat.
der Befragten sagen, dass ihr Selbstwert gestiegen ist
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sprechen von besseren Beziehungen
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geben an, dass ihre Kommunikationsfähigkeiten sich verbessert haben
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erkennen eine klare Verbesserung ihrer Performance
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sehen einen Boost der Effektivität ihres Teams
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