EXECUTIVE COACHING

Meine Kundinnen und Kunden spüren ihren Entrepeneurial Spirit, sie wissen um ihre Selbstwirksamkeit. Ihr Leben ist geprägt von genutzten Möglichkeiten und angenommenen Herausforderungen. Ihre Rollen, ihr Leben und ihre Zukunft aktiv und positiv zu gestalten, ist für sie selbstverständlich. Der Umgang mit Veränderung und Ungewissheit ist für sie ein wesentlicher Baustein des kontinuierlichen Wachstums im Innen und Außen.

Als Executive Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, sich mit ihrem inneren Navigator zu verbinden, auch in schwierigen Situationen, und diese Energiequelle als Wachstumsmotor für sich und ihr Team zu nutzen. Jedes Coaching ist eine Schatzsuche zur wahren Natur und Kraft des Coachees. In der eigenen Kraft sein heißt: eine gute Beziehung zu sich selbst zu haben, d. h. auch Teile an sich zu akzeptieren, die anderen nicht gefallen. Ich arbeite mit Führungskräften daran, hinderliche innere Grenzen zu identifizieren und aufzulösen, um das eigene Potenzial in ihrer Führungsrolle zu entfalten. Dabei geht es auch darum, die Gleichzeitigkeit von vermeintlichen inneren Gegensätzen als Stärke zu erkennen und zuzulassen, z. B. Verletzlichkeit und Stärke oder Klarheit und multioptionales Denken. Konkrete Umsetzungsschritte, die das organisatorische Umfeld und Rangstrukturen berücksichtigen, unterstützen den Coachee dabei, konsequent die gesetzten Ziele zu erreichen und somit die eigene Führungsrolle im beruflichen Alltag und im eigenen Leben stärker zu leben.

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